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工商管理(领导科学)教研部举办“领导力教学漫谈”学术论坛

发布时间:2017-06-08

6月5日上午,我校2017年第16 期(总218 期)“学术讲坛”在综合楼二层第二研讨室举行。北京师范大学政府管理学院李永瑞副教授以“研教合一,学用并进——领导力教学漫谈”为题进行了讲述。

李永瑞老师首先结合自身经历,回顾了领导力教学 “先僵化、再固化、最后优化”的三个阶段。在“僵化”阶段,主要是模仿、借鉴西方的领导科学理论,通过总结提炼来进行知识传授;在“固化阶段”,李老师着重强调了要善于挖掘传统文化中的领导力资源,结合西方理论进行自我创新,初步形成本土领导力理论;在“优化阶段”,主要是以重大社会事件来驱动自我创新,紧跟中央精神与时代脉搏,走出一条具有中国气派的领导力教学科研之路。

接下来,李永瑞老师又从三个方面来阐述了领导力教学的关键点。一是要坚持问题驱动,进行正反对比。李老师以中国历史的著名人物刘邦和项羽为例,运用历史文本分析的方法对比了刘项二人在性格、决策、激励、用人等方面的差异, 并在此基础上进行理论升华,将此类差异总结为“目标同一性”和“心智模式”的差异。通过经典历史人物的正反对比,能够极大增加领导力教学的冲击力。二是要享受孤寂,夯实基础。李老师认为,领导力的教学一定要下“笨功夫”,阅读古今中外大量的文献和案例, 这个过程中要善于运用科学的研究方法做出系统总结,同时也要耐得住寂寞,夯实基础,一鸣惊人。三是要创造知识,凸显特色。李老师特别指出,党校行政学院的领导力教学必须要与时俱进,形成自身的科学体系,不能总是停留在拾人牙慧的模仿阶段,一定要旗帜鲜明的体现党校行政学院特点。具体的突破点包括:从历史人物的对比中构建本土领导力理论,从习近平总书记系列讲话的文本分析中构建领导力逻辑体系等。

李永瑞老师以严密的逻辑,生动的语言,旁征博引,对领导力教学的前沿问题进行了阐释,并与参加学术讲座的老师和同学们围绕学术研究的框架、方法等问题进行了热烈地交流。


本次学术讲坛由工商管理(领导科学)教研部、科研处共同举办,学校相关教研人员及MPA学生、硕士研究生共30余人参加了讲座。

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