9月6日至10月15日，第2期区县局级领导干部研修班完成了“领导素养与能力”教学板块的学习和培训。学员普遍认为，本阶段的课程安排起点高、针对性强、教学形式活，收效显著，在学习中开阔了眼界，拓展了思路，开阔了胸襟，提升了能力。
领导素养与能力板块的培训目的主要是以科学发展观为指导，通过学习研讨“战略思维与创新能力”、“科学决策与领导艺术”和“危机管理与信息处理”等内容，进一步提升领导干部的领导能力和领导艺术，以适应新形势和新任务的需要。本阶段学习特点如下：
精选课程，注重实效。为了增强领导力板块培训的针对性和实效性，将教学内容设置了四个单元，即：“战略思维与创新能力、科学决策与领导艺术、危机管理与信息处理和领导者的自我认知与管理”。精选出战略思维能力和战略决策、系统思维和创新能力、领导干部的眼界与境界、易经中的管理智慧、孙子兵法的思想体系及其现代价值、学习实践科学发展观提高应对危机和风险的能力、领导干部的法治精神和做一名合格的领导者等近20个理论讲授专题。
联系实际，精心组织。根据研修班的特点和局级学员的需求，在教学形式上突出一个“活”字。如：市领导牛有成以“适应新形势，做一名合格的领导者”为题，从辩证思维的高度，讲授了领导干部应有的“水平、能力和修养”，大家感到报告很深刻、很解渴、很受启发教育。教学中还邀请了国务院应急管理中心闪淳昌、中央党校李建华、国防大学杨毅、国家行政学院刘峰、中国人民大学张成福、首钢党委书记朱继民等专家、学者和领导为学员授课，增加了学员对相关领域前沿动态的了解，拓宽了视野。在唐山的现场教学中，学员们考察了唐山经济社会发展情况，听取了唐山市政府领导对“新唐山”发展战略的介绍，参观了南湖城市生态公园、曹妃甸首钢京唐钢铁有限公司、中国北车公司“和谐号”高速动车组，使学员们真切感受到贯彻落实科学发展观在培育战略思维和制定战略决策中的重要意义，增强了大家对北京建设世界城市的紧迫感与责任感。
编写工作案例，创新考核形式。为真正做到学以致用，结合本阶段教学实际，采用了编写领导工作案例的考核方式，举办了全班论坛进行从政经验交流，引导学员对自身的“领导素养和能力”进行实证性反思。学员通过反思和总结本人担任局级领导职务以来的经验，选择典型事例，编写了“中小学教材出版招投标”、“关于总部基地的运作案例：总部经济理论的践行路径”、“北京奥运会食品供应与安全监管”和“佛山绿道建设案例分析”等19个经典案例。
10月13日，市委组织部副部长张志伟、副校长刘阳、市委组织部干教处的负责同志和我校公共管理教研部教授张勤参加了全班论坛，各位学员汇报成果认真，指导教师现场点评到位，交流研讨气氛热烈，达到了集体学习、教学相长、学学相长的目的，较好地完成了本阶段的学习任务。

（李晋红）