7月16日，我市公务员公共管理专题中美研修班10期纪念会议隆重举行，会议认真回顾了10期中美研修班走过的历程，全面总结了各主办方做出的卓有成效的工作和取得的可喜培训成绩，共同展望了继续加强和推进此类合作的良好前景。
会议由北京行政学院副院长刘阳主持。美国乔治亚大学副校长史迪夫·雷格利、北京市人力资源和社会保障局副局长程静、北京行政学院常务副院长王江渝分别致辞。美国乔治亚大学政府学院国际中心拉斯迪·布鲁克斯以及市商业局法制处的李威、市海淀区人力资源和社会保障局曹昆、市金融局办公室潘俐分别代表任课教师和参训学员谈了各自在培训过程中的体会和收获。美国驻华使馆文化参赞何敬生在讲话中肯定由于中美双方的共同努力公共管理专题研修班已经成为一个成效显著的培训项目，他鼓励大家为中美文化交流深入开展不断探索新的合作项目和合作方式。来自美国的乔治亚州郡政府协会主席梅尔文·达维斯、乔治亚州市政府协会主席威廉·布鲁顿以及乔治亚大学、北京市人力资源和社会保障局、北京行政学院的领导和相关人员，历届学员代表以及美国驻华使馆官员等百余人参加会议。
王江渝对中美合作项目成功举办表示热烈祝贺。同时强调，认识、理解、信任和友谊，是合作项目中结出的最丰硕的果实。首先，在项目的实施中，美方派来五六十位教授、学者和专家来到北京，通过课堂的讲授与互动，通过对中国、对北京等地的考察与访问，对发展中的中国有了更加全面和深入的观察与了解。同样，北京市的学员也前往美国，在对县（市）—州—联邦等政府机构和部门的实地考察中，近距离地认识美国的政治、经济、社会与文化。通过交流与合作，彼此加深了理解与信任，建立了深厚的感情和友谊。
程静在回顾合作历程之后强调，该项目通过系统的教学，使学员们增强了改革创新意识，提高了实践能力和综合素质，成为了精通现代公共管理理论与实践的业务骨干，逐步造就了一支懂业务、会管理的优秀公务员队伍。北京市已经进入建设世界城市的新的历史阶段，对公务员队伍建设提出了更高的要求。希望与美国佐治亚大学的合作能够继续向深度、广度扩展，合作的形式更加多样，内容更加丰富，进一步提高北京市政府行政管理水平和公务员改革创新能力。
史迪夫·雷格利谈到，乔治亚大学非常注重与北京行政学院的合作伙伴关系。乔治亚大学有许多排名非常靠前的专业，包括由卡尔文森政府学院共同协办的公共管理专业。这个专业在全美持续保持排名前5位的优秀成绩。它也是美国规模最大的以大学为基础的政府培训项目，并因其为乔治亚州内政府官员提供创新性的培训项目而闻名全美。他认为，通过这些培训项目而得以交换的知识和新的创意使双方都十分受益，也使10年的努力变得更有价值。
“中美研修班”是由美国乔治亚大学、北京市人力资源和社会保障局和北京行政学院合作举办的一个颇具特色的培训项目。1999年底，正式签署合作协议。2000年至今共举办了10期，来自北京市多个部门与机构的约200位学员参加了培训。每期研修班培训时间7周左右，课程由中美专家共同承担，分别在北京行政学院（2-4周）和美国进行（近3周），通过中美两地的学习和考察，学员们比较系统地学习了公共管理概论、领导科学、危机管理、公共政策分析、人力资源管理、行政法、公共财政与预算、地方经济发展、电子政务、环境保护、后金融危机的管理、城市管理创新等课程。学员普遍反映，授课老师扎实的理论基础、丰富的社会阅历、风趣活跃和注重互动交流的授课方式，很好地调动了学员们的积极性，特别是通过对美国相关城市政府部门和非政府组织的实地考察学习，对美国公共管理体系、美国政府部门在城市建设和社会管理等方面的直观了解，使大家进一步更新了观念，开阔了视野，加快了对课程的理解和消化，深化了对现实问题的思考和研究，参加培训确实获益良多。
据悉，参训学员回到工作岗位大多取得了可喜的成绩。他们中有的从普通公务员走上了领导岗位；有的从基层机关考入中央国家机关；有的迅速成长为年轻的副局级后备干部；有的获得了硕士研究生、博士研究生学位；也有的通过了市人保局组织的严格选拔到国外攻读MPA。

（卢华）