为切实发挥班主任在学习型团队建设中的引领作用，9月24日，学员工作处党支部组织了以“提升快速打造学习型班级团队建设的能力”为主题的集体学习。活动邀请天人际专业拓展培训公司高级培训师，就拓展培训的目的、任务和基本方法进行深入详细的讲解，并带领同志们亲身体验了“天基杯竞猜”、“合力举”、“找朋友”等培训项目。
    通过“动静结合”的学习培训，同志们增长了知识、更新了观念。一是明确了拓展培训的内涵。拓展培训是一种体验式培训，不同于传统的灌输式培训，是一种素质教育、行为训练、管理培训。二是明确了拓展培训的目的和意义，即以环境、活动为载体，增进学员间的了解，消除陌生感，创造一个轻松和谐的集体氛围。三是了解了拓展培训的基本步骤。拓展培训一般采取破冰热身——项目体验——分享提升——总结应用等步骤实现训练目标。
    大家还结合工作实际，就学习型班级团队建设中如何开展拓展培训提出了很多好的意见和建议。同志们一致认为，拓展培训能快速激发学员的学习兴趣，引导其主动进入学习状态，变“要我来培训”为“我要来培训”，能充分调动他们参加培训的主动性与积极性，是快速建立学习型班级团队的一种有效途径。大家表示，这次集体学习，为如何在干部教育培训中发挥班主任的作用、当好一名培训师起到很好的示范作用，有效提升了班主任在学习型班级团队建设方面的能力。

（学员工作处）