近期，按照市委组织部及市人力资源和社会保障局的统一部署，我市开展了2021年度公务员工资统计工作。本次统计工作时间紧、任务重，我校高度重视，人事处第一时间召开相关科室任务布置会，明确任务责任人。

为确保信息真实、准确，人事处工资福利科查阅大量工资档案、文件和相关资料，逐一核对参公人员2021年全年工资数据20000余条，对照2020年基础数据更新完善工资信息，查缺补漏，共修改完善信息200多条。全面梳理现有参公任职情况及工资、奖金发放情况，确保数据不重不漏。同时加强数据间的审核校验，按照“年统”的审核要点，人工审核和公式审核交互使用，对每一张报表进行“四审”，即审参公人员基础信息、审参公人员调入调出及职务、职级变动信息、审参公人员工资信息、审报表之间的逻辑关系，环环相扣，把握好“基本信息准确”、“数字填报有据”、“表表之间平衡”三大环节，并进一步比对组工系统人事基础信息、工资奖金与报表的一致性，切实做到“核准每一项信息，统准每一个数字”。

在人事处相关同志连续加班不懈努力下，我校在市属单位中第一批次顺利完成了公务员工资2021年度统计报表工作，受到了上级相关业务部门肯定。同期全市事业单位工资年度统计工作也正在进行中。

（人事处：张小双 审核：胡知生 责编：王洪葛）