9月18日，丰台区委党校2006年处级初任干部培训班开班。针对本班次的特点，教师在培训破冰阶段引入了国内MPA培训活动PK游戏。该游戏曾在美国硅谷团队培训中盛极一时，传入中国后很快被引入到MPA的培训课堂，旨在锻炼受训者的角色认知能力、即时语言表达能力、心理素质、逻辑推理能力、判断能力以及团队组织能力。在培训教师指导下，三轮培训活动中，学员经历了盲目猜测——逻辑推理——冷静判断三个阶段，课堂气氛由说说笑笑逐渐转变为沉静反思。

将MPA这种培训模式引入党校处级干部培训班，是党校在探索干部培训新模式改革中的首次尝试。此类培训活动的优点为：第一，有助于促进培训者与受训者、受训者与受训者之间的快速融合；第二，有助于提高领导个性素质，如敏锐的洞察力、坚强的意志力、独立的选择能力和组织群体决策的能力；第三，有助于受训者结合自身领导实践进行科学反思，调整自己的领导艺术和思维模式，有效防止求同倾向、迎合倾向、认知不协调等心理因素对决策的影响。在总结各自对游戏的感言中，学员更深刻地领会到：“不谋全局者不足谋一城，不谋万世者不足谋一时。”在实际工作中，只有全局在胸，审时度势，准确把握每一阶段的态势和定位，才能做出正确的决策。