日前，2020年朝阳区第1期新任街乡党政正职干部培训班在朝阳区委党校开班。在疫情常态化防控形势下，针对新任正处实职等一些重点岗位迫切需要定向培训的需求，朝阳区委组织部、区委党校在做好疫情防控的前提下，率先开展了线下全封闭式的小班培训,探索了短小精悍、务实管用的定向培训新模式。

这次重点岗位“小班训”培训的对象为10名朝阳区新任街乡党政正职干部，以“白+黑”模式进行两天的封闭式集训，共设置了包含16小时的精品培训，体现了“三个导向”的特点：一是坚持需求导向。增强领导干部战略思维、法治思维、底线思维。针对新走上正职岗位的领导干部，提炼出应知应会的核心要素，进行定向培训。二是坚持问题导向。重点解决领导干部“知不抵位、识不符职”的问题。立足务实管用，培训的师资是朝阳区主要职能部门的优秀领导干部，重点讲授各领域难点热点问题的处理和思考。同时，还特别邀请了经验丰富、业绩突出的主管工委领导、街乡书记与学员开展交流研讨，结合朝阳区的实际传授领导经验和工作思路举措，以“师徒帮带”的形式，促进新任正职履职能力全面提升。三是坚持创新导向。遵循干部学习规律，创新培训方式，搭建新任街乡正职与主要职能部门的沟通渠道，营造新任正职相互交流促进的氛围环境，多渠道考察考核培训情况，不断完善“小班训”机制，推进工作的实效性。

此次培训，区委组织部、区委党校派专人全程跟班，全方位了解“小班训”运行情况，为长效机制的不断完善打牢坚实基础。朝阳区委组织部、区委党校今后将进一步拓展重点岗位“小班训”机制，全面增强我区领导干部执政本领，促进街乡新任党政正职等重点岗位干部积极主动履职、有效发挥作用，推动领导班子呈现新气象新担当新作为，凝聚起奋发进取、攻坚克难的强大力量，带领朝阳区全体干部以新的更高标准推动朝阳经济社会新发展。

(撰稿：严正 审核：刘欣薛念  责编：杜红立)