延庆党校于7月至9月举办了第二期经营管理人才专题研修班，在总结前期经验的基础上，立足打造一支懂经济、会管理、能干事、干成事的复合型干部队伍，优化培训模块设置，取得较好教学效果。
一是知识更新。内容上围绕经营管理基础理论展开，引导学员系统学习管理学和经济学方面的基本理论和基础知识，为学员夯实理论基础、更新知识储备、完善知识结构。在为期八周的培训中，设置经济基础、管理基础等八个教学单元，开设战略管理理论、市场营销理论与实务等核心课程。
二是现场教学。组织学员到昌平未来科技城、中关村软件园、怀柔雁栖生态示范区等地进行现场教学，为学员搭建理论与实际紧密结合的平台，使学员在体验中真切感悟、净化、提升，使其所学内容在思考中融会贯通，并且在多向互动中获取新的知识。
三是能力提升。依托中央财经大学开展为期两周的能力提升培训，组织学员走入中财校园，深入学习金融营销管理、物流管理、战略管理、创新与创业商业模式，重点学习循环经济与可持续发展、县域经济发展战略、招商引资战略与实务、区域发展与优势集聚等课程，不断提高学员运用理论把握大局、分析现实问题的能力。
四是成果展示。要求学员在培训期间撰写论文，邀请市委党校经济学教研部相关专业教授对学员进行一对一辅导，力求使学员能够着眼于延庆绿色发展大局，紧密联系本县、本地区、本部门改革发展的实际，联系自身工作和思想实际，进行思考，切实解决实际问题，提出对策思路，为县委县政府决策提供参考。