为增强干部教育培训的实效性，密云县新任处级领导干部培训班坚持需求导向，积极探索创新，开展学员论坛与情景模拟活动。
根据密云县委县政府中心工作和新任职干部的岗位需求及成长需要，围绕履职体会、工作感受、探索创新、培训心得等内容细化论坛主题。一是按照“五个好”干部的要求，做一名优秀的处级领导干部；二是如何当好副职领导干部；三是履职以来的感受和体会；四是如何履行职责，创造性地开展工作。结合岗位特点、知识结构和年龄特征，将学员分为县直干部、镇街干部和从中直机关及市直机关选调的年轻干部三组，与此对应，学员论坛以小班教学的形式分三期进行。每期学员论坛临时安排一名模拟主持人和一名模拟领导人。模拟主持人负责活动的主持工作，模拟领导人对活动情况进行点评和总结。学员论坛与情景模拟活动为学员搭建了提高素质、展示才华的舞台。
活动过程中，学员结合新任职以来的工作实际和此次培训情况，充分准备，踊跃发言，主题鲜明，内容充实，亮点纷呈，既有理论高度，又有实践深度，既提升了逻辑思维、语言表达能力，又达到了学学相长、增进了解、经验共享、共同提高的目的，进一步增强了培训的实效性。