2月28日，大兴区委党校“新区国际化素质提升专题培训班”开班。
“新区国际化素质提升专题培训班”是配合新区“三化”（一体化、高端化、国际化）建设而举办的，是大兴党校2012年举办的第一个专题培训班。本次培训成为大兴党校打造“六化”培训模式的经典案例。
一、培训设计精细化。本次培训紧紧围绕“国际化”这个主题，以提升学员国际化素养，拓展学员国际化视野为目标，对培训进行了全方位、多角度的设计。包括课程内容的安排，授课专家的定位，培训形式的创新，课程效果的反馈等等都做了精心的设计，并在每一个环节严格按计划执行。
二、培训内容多元化。在课程设计之初，大兴党校设定了一个宏观的课程框架，包含了涉外礼宾礼仪、国际形势和中国外交、金融危机、欧债危机和国家金融战略、国际领导力前沿理论与实践、西方大国崛起的启示、领导者的媒介素养与国际沟通技巧、新区国际化等内容，给学员架构一个全方位的知识体系和开放性的视野。
三、培训师资高端化。本次培训将授课专家定位于与“国际化”相关的各领域中高层次专家，邀请了外交部、社科院、市委研究室、清华大学、北京大学及专业培训机构的高端专家、官员和教授，其中不乏相关领域的首席专家，层次高、分量重。
四、培训形式多样化。在设计课程中，大兴党校注重采用课堂讲授、情景模拟、研讨互动和现场教学等灵活多样的教学方式，配合高质量的课程内容，让学员感到非常有吸引力，尤其安排学员模拟新闻发言人的角色，并赴外交部新闻发布会现场，亲身体验外交部新闻发言人洪磊新闻发布的全过程，增强培训的感染力和影响力，让学员感受到全新的培训体验。
五、培训管理科学化。在学员管理上，此次培训配合大兴党校“学风建设年”启动，通过签订承诺书和实施“三考、一评、两通报”制度，督促学员明确培训任务、严守培训纪律、端正学习态度，以此推动领导干部思想政治作风建设，增强党性意识、纪律意识和自律意识。
六、培训运营市场化。大兴党校树立“大党校”、“大教育”、“大培训”理念，跳出党校办培训，整合资源添活力，倡导“精品”意识，打造大兴党校培训品牌，坚持走市场化经营培训理念。