为贯彻落实中央、市委关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略要求，着眼首都功能核心区建设和新西城发展的迫切需要，结合区划调整对处级领导班子配备和干部队伍建设提出的现实要求，西城区于9月2日举办了西城区处级领导干部一年制研修班。
西城区处级领导干部一年制研修班围绕把新西城打造成为建设世界城市示范区的发展目标和干部队伍建设的需要，通过有计划、分批次选调优秀处级干部开展一年制脱产研修培训，达到强化理论武装、加强党性修养、开阔世界眼光、提高领导水平的培训目的。本次培训从全区选调了20位区内任职时间较长、有一定的领导岗位经验、有较大发展潜力和提升空间、年龄适中的处级领导干部，其中正处职干部8人，副处职干部12人。本次培训学制1年，时间从2010年9月至2011年8月，其中包括：到国家行政学院等培训机构培训3个月，境外培训1个月，到发达地区挂职锻炼8个月。
处级领导干部一年制研修班是西城区委加强干部队伍建设的重要举措。从2010年起，西城区委将建立处级干部长期培训制度，有计划地选调处级领导干部进行为期一年的脱岗培训，每年举办1期。