按照中央关于大规模培训干部、大幅度提高干部素质的要求，市公安局党委立足首都公安工作和队伍建设的科学发展，于9月6日在公安局党校举办第一期领导干部一年制研修班。
根据市公安局党委关于“前期选拔是基础、中期培训是关键、后期使用是检验”的指示精神，第一期学员是从近期可提拔使用的后备干部中，本着品行优良、业绩突出、相对年轻且具有三年以上基层任职经历的条件择优选调的。40名学员中包括正处职11人，副处职27人，正科职2人。培训班学制一年，分为三个阶段：公安局党校集中脱产住训（13周）、赴实战单位挂职锻炼（22周）和赴外省市公安机关对口交流（17周）。
为了加强对学员的管理，市公安局政治部派出一名副处长和一名工作人员专职负责管理工作。一是动态掌握培训实效；二是建立健全党组织，加强党性和组织纪律性教育；三是全程跟踪，全面评价学员表现；四是在研修班中引进优胜劣汰机制，确保研修培训取得实效。
举办领导干部一年制研修班是市公安局培养后备干部、推动首都公安队伍科学发展的重要举措。公安局党委决定，今后每年春季和秋季各举办一期领导干部研修班。