2011年1月4日，东城党校举行区委领导与基层党建专题行动学习法培训班学员对话交流活动。东城区委副书记常卫与十七个街道的工委书记或主管党建工作的副书记进行了交流并作重要讲话。
在听取区委党校专题班简要介绍和两个学习小组研究成果主题汇报及相关问题后，常卫对培训班给予了充分肯定，他指出，一是培训方式创新，选题切合实际。针对街道工委书记或主管副书记基层党建专题工作的特点，引入行动学习法的培训方式，既提高了学员解决实际问题的能力，又创新了培训方式，破解了党建工作存在的难题；二是联系实际紧密，学用结合明显。培训班紧紧围绕党建工作的热点难点问题，采取学习与工作相结合的方式进行不脱产培训，使实际工作成为培训的重要组成内容，做到了学用结合，学以致用；三是学员团队合作、主动参与。两个学习小组围绕各自主题，认真开展调研，使每个成员都成为有机的参与者，通过团队努力，有效整合了学员的智慧；四是学习取得了明显成效。培训班紧紧抓住构建区域化党建格局和社区党建创新这两个关键方面，进行了深入思考，研究课题取得了很好成果，在提高东城党建科学化水平方面迈出了新步伐。
常卫强调，要认真总结行动学习法培训的经验并加以完善，形成全区干部教育培训的新方式、新模式；要结合区情实际，选好培训主题，抽调好培训对象；要继续坚持学用结合，学以致用。以问题为导向，对实际工作中的难题进行梳理、归纳；要注意成果转化，使研究成果成为推动东城党建工作的重要参考材料。