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丰台党校采用多种方式提高干部培训的针对性和实效性

发布时间:2007-04-20
根据中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》精神和中央党校关于进一步深化党校教学改革的要求,丰台区委党校针对中青年干部求知欲旺盛、知识起点高、创新潜力大、现代意识突出、追求张扬个性的特点,在培训中采用了多种教学方式,以提高培训工作的针对性和实效性。
一是采用研讨式教学方式,让学员们通过学习讨论,准确把握当代中国马克思主义理论发展成果的科学内涵和精神实质,并用以武装头脑、指导实践、推动工作。二是采用军训、拓展等教学方式,使学员们磨炼意志,培养团队精神,提升勇于实践、高效执行的素质和能力,完善心智模式。三是采用案例式教学方式,引导学员分析案例,突破束缚,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。四是采用现场教学方式,结合构建和谐社会、和谐丰台,请有关领导讲区情,让丰台实际进课堂。组织学员在区内进行社会调查,要求学员把学习理论与贯彻中央的一系列重大战略部署,与研究解决区域经济、政治、文化、社会发展中的新情况、新问题结合起来。
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