近日，大兴区第一期科级新任职干部培训班在区行政学院圆满结业。2017年9月以来新任职的94名科级实职干部参加此次培训。

该培训班主要有如下几个特点：一是在课程设计上贴近实际、贴近需求、贴近全区发展新形势，把能力建设作为重点，进一步在系统培训中强化学员的依法行政能力、科学决策能力、公共服务能力，让学员更好地提高政治站位、履行岗位职责。最新鲜的十九大精神解读、最热门的优化营商环境问题解析、最实际的火场应急救援等科目，让学员们“吃得饱”。 二是在教学管理上以“精心组织，严格管理，人性化服务”为原则，坚持高层次、实用性、小班式办学。突出学员自我管理能力，班委全程参与，实现精细化。实行“两考两通报”制度，即，对学员学习情况进行百分制考核、考勤情况进行公示，个人表现向区人力社保局和学员所在单位进行通报，让学员们“坐得住”。

三是教与学相互碰撞，实现教学相长，学学相长。学员在课堂上与专家互动交流，碰撞出火花，形成了“头脑风暴”，在小组讨论中结合自身行业特点，为全区高质量发展集智共谋、建言献策，在理论与实际结合上做到了“悟得透”。

今年针对全区干部培训工作，培训中重点突出了当前社会的新形势和对党政干部的新要求，在精细化培训上做文章，解决适配需求，让学员即学即会、即插即用，确保教学实践不脱节。

（作者：唐瑾亮   审核：王建平薛念  责编：阙华锋）