1月8日，石景山党校召开2013年度干部培训教学工作交流会，校委班子和干训教师就如何适应干训新形势、提升干训水平、强化干训效果等问题进行了热烈讨论，共同探究新时期党校干部培训工作新路径。
2013年，石景山党校着重在培训主题设计、培训方式运用和培训服务管理上狠下功夫，切实发挥党校培训轮训主渠道、主阵地作用。一是在培训主题设计上做到理论引导、形势教育和党性修养三个突出，不断提升党员干部思想觉悟、理论水平。二是在教学方式上开展以案例教学、现场教学、情景模拟教学和研究式教学有机结合的多元教学模式，引导学员树立创新意识、激发创新思维，增强干部培训效果。三是在培训服务管理上始终注重激励互动、跟踪评估和需求引导，积极落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》通知精神，加强考勤督查，杜绝公款宴请，改进党校干部培训学风。
2013年，石景山党校共举办培训班33个类型55个班次，开设专题300余个，培训总人数5658人次，创历年培训人数新高。2014年，石景山党校还将继续围绕区域大局，按需施教、精细管理，不断提升干部培训轮训工作成效，为推进区域全面深度转型，高端绿色发展贡献应有的力量。