1月7日，延庆县委组织部副部长葛化彬带领人才科相关同志赴延庆党校座谈，总结2013年的工作，讨论2014年的工作计划。
延庆党校副校长韩小军首先介绍了党校干部培训、科研、成人学历教育工作和北京科技大学延庆分校的工作情况。
随后，组织部人才科的同志布置了2014年度干部培训工作的思路，提出了现场教学基地开发研究和师资队伍建设等要求。
韩小军针对人才科的要求，汇报了2014年的培训工作思路。他指出，从宏观上来说，一是要贯彻十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神；二是要围绕中心，服务大局；三是要继承传统，积极创新。具体来说，根据2013年学员反馈的理论教学多、学员交流机会少和县本教育不足的问题，计划在2014年的培训工作中，调整理论讲授和教学实践的比例，增加学员培训实践的学时。以调研方式转变为主线，以延庆急需破解的问题为主题，下大气力调研，保证学员完成一篇高质量的调研报告，从而集中力量，增加深度，全面提升党校干部培训工作的针对性和实效性。
最后，葛化彬对本次座谈会进行了总结，在全县干部群众路线教育活动与党校培训时间安排和培训工作激励等方面，提出了明确要求。