3月30日，由怀柔区委组织部和怀柔党校共同举办的怀柔区第十一期青年人才培训班正式开班。此次培训班在坚持以往好的经验做法的基础上，结合新常态下组织对青年人的要求以及青年人的特点，从培训理念、培训内容、培训方式方法等方面做了新的尝试。
一是在培训理念上坚持以人为本。方案设计紧抓 “人”这个关键因素，深入了解每位青年人才的岗位需求和现实需求，注重从团队精神培养、党性观念养成、理论素养提高、素质能力提升等方面下功夫，把以人为本的理念贯穿于整个教学的始终。
二是在培训内容上坚持与时俱进。培训安排方面，建立了一套适合怀柔区情并务实管用、与时俱进的课程培训体系，坚持以政治理论为基础，以党性锻炼为关键，以能力素养提升为重点，紧紧围绕中央、市、区重大决策部署安排理论课程，并结合青年人才培训现实需求设计专题课程和教学活动。
三是在培训管理上注重加强党性教育。坚持从制度建设入手，并以庙上村第一党支部红色教育基地和山东临沂体验教学为途径和载体，多措并举，始终将党性教育贯穿于教学、管理的全过程，有计划地增强学员的党性，提升学员的政治素养。
四是培训方式注重理论和实践相结合。首先体现在培训地点选择上，团队建设安排一天的基地拓展；党性教育安排三天的山东沂蒙党性教育体验式教学；区域发展则安排了在中科院大学封闭一周的培训。其次体现在培训方式运用上，此次培训除安排传统的案例教学、实地参观、演讲比赛等形式外，还设置了结构化研讨，通过这种方式，聚焦区委区政府中心工作和热点难点问题，让学员既能围绕主题聚焦问题、提出问题、分析问题，又能学习实用的分析工具和方法，同时还相互交流经验，锻炼和提升实际工作中需要的各种综合素质和能力。