大兴区委党校行政后勤部门以深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，以习近平总书记关于党校办学治校系列重要指示精神为根本遵循，以“服务主责主业、保障中心工作”为宗旨，不断推动党校后勤管理高质量发展。

完善制度建设，后勤管理规范化。大兴区委党校把制度建设摆在突出位置，有针对性地制定后勤管理工作制度和工作预案，努力坚持按制度办事、按流程办事、按标准办事。进一步梳理各项规章制度，完善制定了《党校工作制度汇编》。规范办事程序，做到层次清楚、职责分明、合理有效。坚持用制度管人管事，树立制度面前人人平等的理念，严格按程序办事，提高了后勤工作的效率和质量。

紧贴服务导向，后勤建设智慧化。全面改造提升信息化基础设施。硬件方面，建成19间智慧功能教室、28个分校远程培训室、校园广播系统、5套室外宣传屏幕、党建墙、朗读亭等。构建起校内教育培训的数字化环境，建设完成5大数字党校平台系统，在干部培训、校园宣讲、远程教学、课程录制等方面凸显成效。形成“人、机、物”一体化的互动管理体系，有效提升党校现代化管理水平。

创新管理模式，后勤服务专业化。深入研究和把握行政后勤工作的特点规律，牢记服务党校中心工作、服务学员和全校教职员工的重要职责，努力探索与党校“干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询”功能作用相符合、相适应的后勤管理模式。“让专业的人做专业的事”，探索形成“自主管理+服务外包”一体化后勤管理模式，打造红色物业服务，有力地提高党校后勤服务工作的质量。

大兴区委党校始终秉承“热情周到、事事精细”的服务理念，将工匠精神运用于后勤管理服务，以高标准精细化的服务为党校干部培训保驾护航。                               

（撰稿：徐学春 审核：刘兴春 李晋红 编辑：杜红立）