讲亮评比练队伍团结奋斗再出发

近日，大兴区委党校举办2021-2022年度教师述职测评会。12位专兼职教师围绕过去两年工作进行述职，校领导以及全校教职工共40人参会。此次会议既是加强党校教师队伍建设的重要举措，又是推动党校教学工作高质量发展的有效途径。

一是统筹谋划，周密部署。校委会牵头成立续聘工作小组，制定《教师续聘工作方案》，抽调办公、教研、调研、干训、教务、信息六个科室骨干，科室联动，责任到人，任务分解，推动顺利开展。二是精益求精，规范流程。续聘严谨有序，注重细节，分为制定方案、动员部署、提交申请、考核评议、确定人选、公示公告、颁发聘书七步流程，从德、能、勤、纪、廉五个方面考核，全员打分、全程监督，确保公平公正。三是讲亮评比，展示风采。教师们从教学、科研、承担校科室工作、指导年轻教师成长四个方面进行了5-8分钟的汇报，讲体会、亮成绩、评优秀、比业务，充分展示了党校教师昂扬的斗志、过硬的素质、积极的心态，体现师德师风。

分管教学工作的王建平副校长、分管队伍建设的郑红副校长分别进行了总结点评。此次述职会达到了以评促学、以评促建的良好效果，为教师练兵搭建舞台、为教师发展创造空间，为教师成才注入动能，为大兴区党员干部教育培训人才的培养助力。

    （撰稿：李然 审核：郑齐猛  责编：杜红立）