3月11日，人事处召开2021年度工作总结会暨2022年度重点工作布置会，校委委员谭继东参加并讲话。。

会上，各科室负责人结合科室工作职责，分别就2021年度主要工作进行总结，其他同志依次进行工作汇报。胡知生作总结发言，他强调2021年度在校委会的领导下，在谭继东同志的悉心指导下，全处同志齐心协力，圆满完成全年工作任务，尤其是机构改革、处级干部交流、党校名师评选等重点工作取得较好成效；2022年，人事处将加强谋划和顶层设计，创新开展各项工作，推动学校人事工作更上新台阶。

谭继东在讲话时指出，2022年度人事工作要求更高、任务更重，要紧紧围绕巡视整改、重点工作和人才队伍建设实施规划等，做实做好各项工作。他强调，做好人事工作应把握好以下四点：一是提高站位。要站在学校全局的高度谋划推进各项工作，增强决策前瞻性，确保工作连续性。二是加强创新。在做好人事常规工作的基础上，不断拓宽思路，建立健全各项规章制度，完善已有的工作项目，开拓新的工作内容。三是注意工作方法。人事工作涉及面广、政策性强，工作中务必做到考虑周全、严谨细致。四是严守工作纪律。人事工作中涉及个人信息，敏感性强，工作中一定要做到点对点，遵守保密要求。

（拟稿：齐永旗　审核：胡知生　责编：刘存荣）