由人事部业务指导，北京市人事局和北京行政学院具体承办的东北人事局长培训班于5月16日至27日在我院举办。来自辽宁省、吉林省、黑龙江省、河南省南阳市的75名新任人事局长、副局长参加了培训。

举办东北地区人事局长培训班是进一步贯彻落实振兴东北地区老工业基地战略及人事部《2006年公务员对口培训计划》的一项重要举措。为此，人事部公务员管理司、北京市人事局教育培训处和我院高度重视，对培训方案多次进行研究和讨论，确立了以提高参训学员政治理论素质和业务能力为培训重点，进一步创新培训方法，充分调动学员培训的积极性和主动性。项目小组加大了教学组织和教学管理力度，后勤服务中心也在食宿方面提供了优质服务和有力保障，受到学员的好评。

培训期间，学员们学习了振兴东北老工业基地战略、树立和落实科学发展观、我国政府行政体制改革、政府形象战略管理、关于深化中国事业单位人事制度改革的思考与建议、人才资源开发的观念与机制创新、依法行政、公务员法与公务员队伍建设、以人为本的领导艺术等课程，并就实际工作中突出问题与北京市人事局教育培训处的领导及部分区县的人事局长进行了座谈和研讨。还组织参观了北京八达岭特区、北京市规划展览馆。

通过理论学习、工作交流研讨、实地考察等多种形式的培训方法，学员们收获颇丰。他们一致认为，通过培训，进一步明确了人事人才工作的新形势、新思路、新任务，确立了人事人才工作的新理念，切实提高了思想理论素质和实际工作能力，为开创东北人事人才工作新局面提供了人才支持和智力保障。

（教务处 学员工作处）