延庆县委党校围绕县委县政府中心工作，把握科学发展规律，挖掘干部培训内涵和实质，紧扣“教学组织、学员管理、党性锻炼”三条主线开展培训，三线并进，互相支撑，形成培训合力，使延庆党校干部培训工作呈现出科学、规范、高效的发展态势。
一是以“教学组织”为中心。围绕县委县政府中心工作科学设置教学计划，严格实行“三三制”培训模式，既1/3时间理论教学，1/3时间研讨交流，1/3时间实践锻炼。采取2.5+0.5课堂模式（2.5小时教师讲授，0.5小时课堂互动）。同时，设立专职教学班主任对培训班开展教学管理，激发学员学习理论知识的自觉性、主动性，使干部培训教学工作形成实效。
二是以“学员管理”为根本。在坚持“从严管理”和“以人为本”前提下，贯彻“严格要求于前、培养规矩于中，关心呵护于后”的理念，坚持“532管理模式”，既实行相信学员、敢于管理、坚持制度、教学吸引、党性保障“五位一体”管理理念，突出学员自我教育、自我管理和自我服务的“三自”指导思想，实现工作人员在管理和服务上的“两个转化”，以确保培训工作顺利进行，确保培训效益最大化。
三是以“党性锻炼”为重点。坚持“班次有主题、理论作支撑、活动为载体、锻炼求实效”的党性锻炼基本指导思想，通过理论学习、实践锻炼、反思剖析等等活动实现“思想触动、心灵共鸣、行为规矩”的锻炼目的，打造“理论系统、信念坚定、宗旨明确、作风踏实、心态淡定、本领出众”的延庆党员领导干部的良好形象。