2008年12月12日崇文党校召开了“党校干部教育培训科学发展研讨会”。研讨会围绕“如何结合《中国共产党党校工作条例》、全国干部教育培训工作会议和党校工作会议精神，加强党校主体班教学和管理工作？针对区县领导干部的新特点，如何搞好学科建设，进一步完善党校公共管理课程教学内容和课程设置？如何进一步加强师资队伍建设，做好对年轻教师的传、帮、带工作？”等三个问题，进行了研讨交流。市委党校副校长刘阳，市委党校公共管理教研部、区县局党校工作处和崇文区委组织部的相关同志应邀到会指导。
刘阳认真听取大家发言后，对崇文党校近年来在干部培训和教学改革上取得的成绩给予了充分肯定。针对当前形势和2009年工作，刘阳指出，干部教育培训工作受到了党中央前所未有的重视，这对各级党校既是一个机遇，也是一种压力，我们要认清形势，看到差距与不足，克服保守思想，增强工作信心。干部教育培训要服务于首都经济社会发展，服务于干部健康成长。要针对干部成长的特点和需求，着眼于提高领导干部的领导素质和执政能力，不断加大投入和优化资源，充实和创新教学内容，进一步优化党校教学布局。在2009年的干部培训工作中，市委党校要着力推进以下五个方面的工作，一是调整班次和学制，围绕贯彻落实科学发展观和干部的个性化需求，遵循“短、小、精”的原则，大量增加专题短训班和干部自选班，试点开展领导干部季度讲堂。二是教学内容要在保持稳定的基础上加大创新力度，2009年要重点开展四个教学专题，包括领导者的创新能力、领导干部的国学素养、政府与媒体应对和城市建设与管理。三是创新课程的研发机制，给予一定的政策保障。四是加强教学管理和党校学风建设，通过完善学员考评体系，促进教学质量，提高学员学习效果。五是强化队伍建设，加大党校在人力资源上的投入力度，不断完善和充实党校自有教员、校外专家学者和政府官员三支师资队伍。
最后，崇文党校党委书记、常务副校长李长华强调，《党校工作条例》的颁布，对党校工作意义重大，党校工作面临前所未有的机遇和挑战。面对机遇和挑战，我们一要认清形势，提高认识；二要认真学习，深刻领会；三要抓住机遇，乘势而上；四要突出重点，服务大局；五要增强意识，提高能力。要继续深入学习贯彻党的十七大和全国干部教育培训工作会议精神，按照中央对干部教育培训工作的统一要求和部署，紧密联系我区中心工作实际，以服务全区中心工作为使命，更加贴近科学发展的需要，更加贴近干部健康成长的需要，更加贴近建设学习型政党的需要，继续解放思想，坚持改革创新，以开放创新的理念、奋发向上的精神、求真务实的作风、和谐包容的环境，充分发挥干部教育培训的主阵地、主渠道作用，努力在新的发展起点上开创党校事业的新局面。