11月26日，怀柔党校 2007年新任职处级干部培训班和副处级准入干部培训班联合组织了“优化发展环境、提升核心竞争力”大讨论活动，80多名学员参加活动，区委组织部、区委办公室和区委党校的有关领导到现场观摩，并对这种生动活泼有效的培训形式给予充分肯定。
2007年新任处级干部培训班和副处级准入干部培训班开班之时，正值怀柔区委三届四次全会召开。为了深入贯彻落实会议精神，区委党校及时安排部署，认真组织全体学员学习了全会通过的《关于加快提升怀柔区域核心竞争力的意见》和区委书记王海平在全会上的重要讲话。在深入领会全会精神的基础上，区委党校围绕《意见》中提出的工作任务，拟出了“提升怀柔休闲旅游品牌的对策思考”、“打造怀柔影视文化品牌的对策思考”、“打造怀柔会议会展品牌的对策思考”、“加快提升怀柔人才竞争力的对策思考”、“优化怀柔发展环境的对策与思考”等五个课题，并安排两个班的学员以组为单位进行了为期一周的专题调研。通过调研，全体学员对怀柔区休闲旅游、影视文化、会议会展、人才工作以及发展环境等方面工作的现状有了全面的了解，并对存在的问题和不足进行了深入分析，经过认真反复讨论，提出了建设性意见和建议。
为了交流学习体会，检验调研成果，区委党校把两个班组织在一起，举办了此次大讨论活动。在讨论中，两个班的学员一致认为，区委提出的“加快提升怀柔区域核心竞争力”的工作部署，是区委、区政府深入贯彻党的十七大精神和市委十届二次全会精神，落实科学发展观，正确把握全区经济发展面临的新形势、新任务所做出的正确决策和战略部署，这对于怀柔区积极适应北京市经济发展进入新阶段的要求，进一步发展和利用比较优势，促进经济发展方式转变，提高经济可持续发展能力和水平，确保怀柔在全市经济进入发展新阶段赢得先机和主动有着十分重要的意义。通过讨论，在全体学员中树立了“人人都是竞争力”的理念，进一步增强了“我就是怀柔，怀柔就是我”的责任意识。