日前，怀柔区委组织部和区委党校共同举办了第四期青年后备人才培训班。培训班在创建学习型班集体的过程中，坚持“围绕需求，科学培训”的理念，从提高素质入手，在实践中不断创新，形成了鲜明的特色。
第一，课程设置“新”。这期培训班的课程设置围绕区域发展、政治理论、青年人才成长三个模块进行，既有区情的综合介绍，也有当今国际国内的热点问题，既有党的建设的基本理论，也有礼仪和心理健康知识，每一个模块都突出了一个“新”字，既紧密结合区情，又符合青年干部成长规律。
第二，教学方式“活”。在培训方式上除了采用传统的课堂讲授外，还设置了拓展训练、学员论坛、读书交流会、学员风采展示、现场教学、演讲比赛、与优秀处级干部座谈等，用青年人喜闻乐见的各种方式引导学员积极参与教学活动，提高培训效果。
第三，班级管理“实”。党校制定了科学、规范的班级管理制度，各项教学活动制订方案，严格实行学分制量化考核，班干部通过竞争上岗的方式产生，学员进行自我管理、自我教育、自我服务，班级管理井然有序。