10月17日上午，常务副校长王民忠、校委委员谭继东一行赴市人力社保局，与市委组织部副部长，市人力社保局党组书记、局长徐熙就贯彻落实蔡奇书记和市委常委会指示精神，加强党校师资队伍建设，增强党校教师岗位吸引力的具体措施进行了深入交流。办公室、人事处、财务处负责人及相关工作人员参加座谈。

王民忠在座谈时指出，党校工作近年来受到市委市政府的高度重视，蔡奇书记也对党校围绕市委中心工作发挥重要作用寄予厚望。要出色完成新时代党校承担的重大任务离不开高水平的人才，要持续发展党校事业同样离不开源源不断的优秀人才，抓好师资队伍建设，解决人才引进、培养、激励问题是打破党校当前发展瓶颈的关键。自9月11日蔡奇书记调研党校工作并作出重要指示以来，党校贯彻落实蔡奇书记的具体要求，成立了专项工作领导小组，积极与市人力社保局、市财政局、市国土规划委、市文物局等有关单位进行对接，切实推进相关工作落实。

徐熙对党校工作取得的成绩和发挥的作用给予高度评价，他表示市人力社保局将在政策上大力支持，积极配合党校推进相关工作。徐熙强调，党校教师的授课方向要注重与北京“四个中心”定位相结合，注重理论与现实相结合。奖励激励措施要轻“量”重“质”，严格按照蔡奇书记指示要求，坚持薪酬与绩效挂钩，体现多劳多得，不搞大锅饭，形成绩效激励的长效机制，持续推动党校人才成果的不断涌现。

市人力社保局办公室主任马兆军，事业单位工资福利处处长毛艾参加座谈。