今年9月26日，北京市档案局召开全市档案人才工作会议，向北京市档案人才“131工程”入选者颁发证书。我校专职档案员龙玉萍同志作为全市档案业务骨干（档案收集鉴定领域）参加会议，并领取聘书。

为贯彻落实《北京市关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》，培养造就一支结构合理、素质优良的档案人才队伍，北京市档案局在全市档案系统组织开展了档案人才选拔工作，评定档案领域 9名领军人才，30名高级专家，100名业务骨干。经个人申报、组织推荐、专家评审、社会公示等环节，我校龙玉萍同志被评聘为全市档案业务骨干人才。

龙玉萍同志自1999年起专职从事档案工作，2009年开始全面负责学校档案管理工作，至今从事档案工作近20年。在学校档案管理岗位上，她几十年如一日，兢兢业业，始终以敬畏之心钻研业务，以担当精神严把档案收集关。

以守岗尽职的责任感，始终保持干事创业的热情。她十分注重档案工作的研究与宣传，持之以恒致力于强化全校教职工的档案意识，通过座谈交流、现场指导、个别辅导等方式，对学校各部门兼职档案员进行有针对性的培训指导。先后在中国社会科学网、北京干部教育报发表《校史文化润物无声》《让涓涓溪流汇入奔流不息的历史长河》等多篇与档案业务相关的文章，使人们更多地了解档案和档案工作，增强人们对档案价值的认识，改变人们对档案工作的观念。

 以传承历史的使命感，履行档案工作职责。她注重夯实档案工作基础，不断完善管理制度。先后两次修订学校档案工作条例、档案收集、鉴定、归档、保管、借阅等系列档案管理制度文件，使档案管理有法可依，有规可循。她注重拓展档案收集渠道，以担当精神，严把收集关。将档案的收集点由处室下移到科室，结合各科室业务职能确定归档范围，以杜绝有科室有业务无档案的现象。通过不断努力，使一些专业档案从无到有，文书档案近年连续递增20%。注重档案专业知识普及工作。除每年召开档案工作会外，还多次举办部门档案员业务交流培训，自写讲稿并配以PPT演示，使知识内容更加直观，档案员更易理解和掌握。对于新接手档案工作的同志，她手口相传档案操作技能，以实际行动践行着档案的传承精神。

 以高度自觉的窗口意识，做好档案利用服务。档案利用服务是档案工作一项基本内容。近年来干部学历核查、各种巡视、审查，都需要大量的档案提供依据材料。她常常每天要接几十个咨询电话，接待大量查档人员，根据不同需求提供阅卷、证明、复印学籍档案等各种服务，还要做大量的解释工作。有时忙起来档案室门前要排队。这些工作不仅需要熟悉业务流程，更需要极大的耐心。多年来，这种工作已经成为一种常态，她却没有一句怨言，始终以饱满的热情和专业的态度服务好社会大众。

 注重发挥档案信息资源作用，不断创新工作内容和方式。她努力转变档案“重收藏，轻利用”的陈旧观念，提倡档案收集的最终目的是为了便于大家利用，不仅要用还要方便用、安全用。先后起草学校《档案数字化工作方案》《档案信息化管理方案》《档案系统升级需求》等文件，积极推动档案精细化、数字化、信息化建设，有效发挥了档案服务学校中心工作和存史育人的作用。

岁月如歌，洗尽铅华。近20年的默默无闻的奉献，与其说是执着的坚守，不如说是一种心态的锻炼和凝结。经过多年的努力与付出，我校档案工作走在市级机关企事业单位的前例。龙玉萍同志本人的努力也得到了各方的认可，分别于2012、2016连续两度被评为（每四年一次）北京市档案系统先进个人。

（ 办公室 乔阿妮  审核：钟东 责编：赵文娜）