9月12日下午，我校召开青年教师导师制工作启动会。校委委员谭继东出席，各教研部负责人和人事处有关人员参加。会议的召开，标志着我校青年教师导师制工作正式启动。

会上，人事处处长胡知生简要介绍了《中共北京市委党校（北京行政学院）青年教师导师制实施办法（试行）》的基本内容、青年教师导师制的指导对象及期限、导师选拔的条件、导师职责及聘任、接受指导的青年教师在指导期内的基本工作与考核等主要内容，明确了相关教研部近期需要完成的工作任务。

随后，谭继东作总结发言。他指出，实施青年教师导师制一方面是为了让青年教师尽快适应工作岗位，实现角色转变，融入党校这个大熔炉；另一方面是为了让优秀导师的好思想、好做法能够影响到青年教师，让精湛的教学技巧与授课经验能够一代一代传承下去。他强调，导师选拔中要选派教学科研能力强又有意愿、有热情帮助青年教师的优秀导师去带教，防止指派性、走形式。他要求，青年教师导师制是根据我校实际情况制定的新制度，在执行过程中及时总结经验、优化完善，同时要对制度执行情况进行评估，确保青年教师导师制落到实处，发挥以老带新、经验传承和人才培养的作用。

（作者：齐永旗 审核：胡知生 责编：王洪葛）