本期培训班紧紧围绕党的十九大关于干部教育培训工作的新要求、干部教育培训前沿理论与发展现状、首都经济发展战略格局、培训法规政策与操作实务、培训方式方法创新等内容开展教学。培训班受到市人力社保局高度重视，主要有以下三个特点。

一是内容丰富、主题突出。本期培训班在课程设置上分为四大专题模块，分别是基本政治理论、现代培训管理、班级团队建设和心理健康调试。聘请了中央党校、清华大学、中科院心理研究所、中组部组干学院、市委党校等高等院校知名专家教授来校授课，学员普遍反映师资配置精良，授课水平较高，课程针对性强。

二是严格管理促提升。本期学员中既有来自市属委办局和事业单位负责公务员教育培训的领导和骨干，又有来自市属企业负责人力资源管理的领导。项目组针对学员构成，统一把握管理尺度，严格执行党校的规章制度，坚持考勤管理和请销假制度，引导学员自觉遵守培训纪律，形成良好的班级学风，促进培训效果的提升。

三是教学形式多样，培训效果良好。本次培训在进行专题授课的同时，设置了拓展训练、现场教学和交流研讨等教学环节，力求通过多种形式增强培训效果。通过开展拓展训练，带领学员亲身体验培训项目，增强了团队凝聚力；通过组织现场教学，参观“率先行动 砥砺奋进——‘十八大’以来中国科学院创新成果展”,勉励大家立足本职、踏实工作，不忘初心、砥砺前行；通过开展交流研讨，以“如何围绕中心做好新时代干部教育培训工作”为主题，引导学员结合实际情况和干部教育培训的发展形势，思考问题，探索发展路径，实现互助共进。

学员们普遍反映，通过培训，更全面地把握了当前教育培训工作的发展趋势，丰富了培训组织的理论与方法，促进了培训管理工作能力的提升。在今后的工作中将进一步促进学习成果转化，不断做好教育培训工作。

（作者：陈思诺 审核：马识途 责编：王洪葛 杜红立）