自2012年由公费医疗转入社会保险以来，就医范围窄，自主选择少，转诊手续繁，一直是持兰卡就医人员的困扰。今年下发的《关于医疗待遇暂行规定的通知》针对这一群体进行医保政策的优化调整，既是持兰卡就医人员的期待，也是北京市委、市政府关注民生，体察民情，了解民意，对老干部深切关怀的具体表现。

通知下发后，分管校领导刘红雷高度重视，明确指出落实好医保政策是保障老同志晚年生活质量的关键，更是体现离退处为老服务的价值所在，工作人员要把握时间节点，把政策用足，让服务到家。离退处积极行动起来，统一思想、统一口径，迅速以不同形式将文件精神传达到每名兰卡人员。在政策宣传阶段，依托现行通讯手段，组织使用微信的老同志和高龄老同志家属成立微信群，及时将文件内容拍照上传，对于不理解的内容，一人一议、一事一答，及时回复；并按照老同志目前就近医院的选定情况，梳理出4种申请书写模版以供参考。在操作实施阶段，则因人而异，能来校填报的老同志，根据就医要求给出填报建议并提供书写模板；能到校但握笔吃力的高龄老同志，由工作人员代为书写，并一字一句地核实准确填报信息；对有变更需求但行动不便的空巢老同志，把服务送上门，根据其意愿写好申请并入户签字确认；对于生活无法自理的老同志，积极与家属联系说明情况，按照老同志健康状况办理增补变更，确保任何人在任何情况下都能享受到政策的红利。在最终的申请办理阶段，逐个校对医院信息，查漏补缺，积极协同校办公室、人事处、财务处，以专事专办的方式，把增补变更落实到位。

接到工作人员的反馈电话，许多老同志难掩心中的兴奋，一位年近90高龄的老同志感激地说：“这个政策来得及时，通过你们的服务帮助，把一项好的政策变成我们切切实实的福祉，凡事都考虑得这么细心周到，真是辛苦你们了。”这份肯定让信任和担当更显格外厚重。21天完成一项工作任务，与“中国速度”似乎不太匹配，但在日常的老干部工作中，不漏一人，不错一事，既用足政策又满足需求，正是离退处一直秉承“老干部工作无小事，精细化服务近人心”的工作守则，也是党校老干部工作者，把握党的十九大关于“认真做好离退休干部工作”的重新定位，在组织模块化、管理精细化、服务精准化上下功夫，身体力行融入到当下首善党校、智慧校院的全面建设中来，为党校老干部工作转型发展开启新篇章。

(离退处：范薇　审核：韩明辉  责编：王洪葛)