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新时代新作为开启局级干部培训新篇章

发布时间:2018-06-25

6月15日上午,北京市第97期局级进修班结业式在观园大厦二层报告厅举行。市委组织部副部长张彤军、市委宣传部常务副部长赵卫东出席,校委委员张军主持,3位学员代表和支部书记、班长进行了发言。张彤军对本期进修班的培训效果给予充分肯定,并对学员返回工作岗位后提出了新的要求。

一、班次的基本情况

本期进修班学制1个半月,从5月2日至6月15日。学员共72人,平均年龄52岁,50岁及以上者占70.8%;45-49岁,占比27.8%;45岁以下者占1.4%。

本班次采取大班套专题的模式:大班课程设计了教学引言、“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“党性教育”单元,共14门课,赴焦裕禄干部学院、红旗渠干部学院异地教学一周;专题教学在“贯彻党的十九大精神,谱写新时代北京篇章”总论课程统领下,分设为京津冀协同发展、社会治理创新、国资国企改革三个专题,每个专题分别安排8次课,2天集中调研。

本班次师资情况详见下表:

第97期进修班授课教师(含专题)概况一览表

课程总门数

教师总人数

校外教师

校内教师

校内年轻教师

总人数

占全体教师比例

总人数

占全体教师比例

总人数(40岁及以下)

占校内教师比例

占全体教师比例

38

41

13

31.7

28

68.3

10

35.7

24.4

 二、班次的主要特点

(一)理论学习凸显新时代新特征,针对性和时效性强。

从进修班轮训性质出发,本班次用马克思主义中国化最新理论成果武装头脑,将习近平新时代中国特色社会主义思想与全国“两会”精神作为理论学习重点,依次设置了总论、政治、经济、社会、文化、生态文明建设等相关课程,又围绕宪法修正案、监察法和全面深化改革安排了专题讲授,邀请校内外相关领域教学效果好的权威专家授课,帮助学员更加系统地学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、精神实质和具体要求。

在理论单元学习过程中,恰逢纪念马克思诞辰200周年大会召开。本班项目组在学校的统一部署下,充分结合进修班特点,设计并实施了以下系列内容:第一时间为学员印制下发了习近平总书记在此次大会上的讲话原文,班委及时组织全班分组学习;适时调整教学安排,专程参观了“真理的力量——纪念马克思诞辰200周年主题展览”;课前观看“习近平教你读懂马克思”“ 飞跃——纪念马克思诞辰200周年”“ 一生奋斗,只为幸福千万人”“ 真理的光芒”“《共产党宣言》的味道”“传人”等近10个微视频;组织全班集体参加了我校举办的学习贯彻习近平总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上重要讲话精神研讨交流会,4位学员代表结合自身经历、工作职责分享了学习体会,受到与会专家、教师的高度评价。

通过内容丰富、形式多样的学习,学员们对马克思主义基本原理和习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加系统地理解,提升了理论学习效果,增强了“四个意识”。

(二)党性教育充实新内容,贯穿培训始终。

十九大明确指出,全面从严治党永远在路上,要夺取反腐败斗争压倒性胜利。结合这一精神,本班次党性教育增加了“新时代我国廉政建设的形势与任务”一课,清华大学党委副书记、G20反腐败工作组中国政府特邀专家过勇教授结合十八大以来我国反腐新进展、深入推进国家监察体制改革、探索中国特色廉政模式等内容,通过中西对比,用国际视野看我国反腐;结合案例,用学者眼光分析党纪国法的建设与发展。此课教学评估为95.8(满分96分),受到学员的普遍好评。

党性教育贯穿培训全过程一直是局级进修班坚持的一条基本原则。从专题讲授、参观党性教育基地、学习党章,到反腐形势分析、警示教育,再到兰考和红旗渠开展异地党性锻炼,一直到结业前召开严肃认真的组织生活会,党性教育的教学安排环环相扣、循序渐进、丰富灵活,使学员受到了一次全方位的党性锻炼。学员普遍反映,在兰考、红旗渠接受了一次精神洗礼,锤炼了党性;在党校的课程学习,进一步提升了认识,找到了自身差距,明确了今后努力的方向。

(三)专题教学研修突出北京发展的新使命,迎接新挑战。

本次进修班的京津冀协同发展、社会治理创新、国资国企改革三个专题紧紧围绕市委市政府的重点工作展开。如,开设了“落实好《北京市城市总体规划(2016-2035年)》”“深入推动京津冀协同发展,有序疏解北京非首都功能”“京津冀协同大气治理”“社区建设与社区治理”“建立健全‘三社联动’机制,加强基层社会治理创新”“把握新时代国企改革方向”“混合所有制改革理论与实践”等课程;在结构化研讨中,聚焦如何破解京津冀协同发展的体制机制障碍、如何破解老旧小区综合治理及停车难、国企如何加快科技创新,提高核心竞争力等现实问题,并进行深层剖析,提出有针对性的对策建议,力求为市委市政府决策提供参考。

三个专题中,国资国企改革专题为首次开办,29位学员均是市国资委、市属国企主管领导,拥有非常丰富的国企工作经验,这些为本专题的课程设计都提出了很大挑战。教研部紧紧抓住混合所有制改革这一关键点开设了6讲课程,结构化研讨2次,采取讲授、现场、案例、研讨等多种教学形式保障教学效果。课程开发与实施中得到了北控水务集团的大力支持。整个专题的教学评估分为95.64,得到学员的一致认可。

第97期局级进修班,是十九大之后承上启下的一期培训班,沿承了上一期习近平新时代中国特色社会主义思想的课程框架,根据新形势又有新突破。一期培训班中同时开设3个专题,且调训人数多、学员专业素养高,都是近些年局级进修班的首次,这给教学运行、学员管理、后勤服务都提出了新挑战。它的顺利举办,是参加本期班次的所有工作人员精诚合作、团结一心的成果,也为今后局级领导干部培训工作积累了宝贵经验。

三、局级干部培训的思考

强化顶层设计。主体班中,进修班学制偏短,运行中可灵活调整的时间段有限。设计教学计划前,应密切关注国家政治大事件,如下半年要隆重纪念改革开放40周年、宪法日等,都正逢11月份开班的第99期进修班,因此,它的教学计划、课程安排都要进行预先设计。

进一步提升理论教育效果。今后较长一段时间,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是培训的核心内容。面对本班学员年龄偏大、一线工作经验丰富的现状,我们要考虑如何突破理论教育由被动听变为主动学?在课堂上如何发挥学员优势,从而更好地提升理论教育效果?

调研与研修的有机融合。大兴调查研究之风,重在找准短板弱项,要解决实际问题。学员在党校短短一个多月时间里,如何更好地发挥调研的作用,对其所研究的研修主题有更深层的思考,这是下一步局级进修班设计中的一个重要问题。

(作者:桑晓燕  审核:吕廷君)

 

课堂互动

 

课前观看马克思微视频

 

 

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